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大提出的新思想、新要求、新部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，精心策劃，集中力量，及時(shí)全面準(zhǔn)確地宣傳報(bào)道行業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的情況，為行業(yè)
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，會(huì)議通過(guò)對(duì)十八大會(huì)議的精神深入學(xué)習(xí)，作為一名黨員、一名普通客戶經(jīng)理我感觸頗多，我決心回到縣局后將持續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大報(bào)告精神，把十八大報(bào)告提出的新思想
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“超常規(guī)”發(fā)展速度的背后，是根植于企業(yè)血脈的創(chuàng)新意識(shí)。
企業(yè)引以為傲的黃鶴樓科技園，如今已經(jīng)成為創(chuàng)新思想的策源地、創(chuàng)新活動(dòng)的集成地、創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化地，并
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和準(zhǔn)確把握十八大的精神實(shí)質(zhì)、思想內(nèi)涵以及貫穿其中的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新舉措。要求全體黨員干部要通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和專題討論等形式，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，全面
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勇于推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提出一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，形成和貫徹了科學(xué)發(fā)展觀，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)
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;定期對(duì)不同層次的人員進(jìn)行培訓(xùn)和參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行新思想、新觀念等方面的培訓(xùn)，對(duì)一般員工進(jìn)行提高業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，對(duì)特殊工種進(jìn)行特有工種技能培訓(xùn)
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感受到了用科學(xué)的方法分析問(wèn)題、改進(jìn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的樂(lè)趣。隨之而來(lái)掀起了南昌煙草積極開(kāi)展QC活動(dòng)的熱潮，陸續(xù)組建了一群具有新思想，新觀念的QC小組。小組成員不僅
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安全管理上落實(shí)《煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，實(shí)現(xiàn)“七個(gè)為零”目標(biāo)，連續(xù)九年獲得自治區(qū)綜合治理“長(zhǎng)安杯”。一個(gè)個(gè)企業(yè)管理的新思想、新方法使烏蘭浩特?zé)煆S走上精細(xì)化管理的路子
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年齡老化和青黃不接的問(wèn)題，個(gè)別煙草站甚致平均年齡達(dá)到50歲以上，首先是由于人員老化導(dǎo)致觀念陳舊，接受新技術(shù)、新思想和新的管理理念較差，管理難度
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，不能為了形式而脫離實(shí)際。
創(chuàng)新不能脫離傳統(tǒng)。任何一門(mén)新學(xué)科、新思想、新知識(shí)和觀點(diǎn)的創(chuàng)立、提出，都需要?jiǎng)?chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。但創(chuàng)新不是空穴來(lái)風(fēng)，不能與傳統(tǒng)割裂
