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落實。按照“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的原則，重要的信訪案件由主要領(lǐng)導(dǎo)親自查辦，相關(guān)的接待、記錄等工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門和信訪辦公室具體人員負(fù)責(zé)，
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。組織開展行政相對人面對面評議活動，全面接受行政相對人對執(zhí)法工作的評議和問詢，整改問題提升執(zhí)法水平。對照專賣執(zhí)法行為規(guī)范和相關(guān)制度、禁令，開展專賣執(zhí)法狀況自查活動
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了隱患排查治理體系的建設(shè)。明確界定了事故隱患的分級、分類管理，規(guī)范了自查隱患、治理隱患、自報隱患和分析趨勢四個方面的工作。在全面改善作業(yè)現(xiàn)場，積累隱患數(shù)據(jù)的同時，
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安全隱患自查自糾活動，切實提高安全責(zé)任意識，全面排查不安全因素，及時糾正和解決存在的各類問題和隱患。
二是深入貫徹落實《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
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;錘煉黨性，保持黨員先進(jìn)性；二是按照“改進(jìn)作風(fēng)年”活動要求，自查剖析思想作風(fēng)學(xué)習(xí)等方面存在的突出問題，議定措施，積極落實整改
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、省委、行業(yè)和湖北省局（公司）改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以行業(yè)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動為契機，組織黨員干部深入開展自查自糾和自我剖析
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公開民主管理。四是要通過抓自查和復(fù)查，將整改落實作為當(dāng)前整頓規(guī)范工作的重點；五是要抓好隊伍建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)；六是要
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》，組織開展自查自糾、重點抽查、明察暗訪、集中檢查、信訪受理等監(jiān)督檢查活動，對貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定態(tài)度不堅決、措施不力，工作中敷衍塞責(zé)
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對接。
二是強化作風(fēng)凝心聚力。通過召開“改進(jìn)作風(fēng)年”動員會，開展班組自主拓展訓(xùn)練、黨員五查五看、作風(fēng)自查、責(zé)任意識宣貫等活動，將企業(yè)對接壓力傳導(dǎo)到各個崗位，
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整改落實。通過企業(yè)內(nèi)部定期檢查、不定期巡查和部門自查，實時監(jiān)督員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化情況，對過程中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)現(xiàn)象，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人及時整改，再
