遮天,有声,我欲封天耳根小说零

加強薪酬管理促進和諧發展

，加強薪酬管理，促進和諧發展，確保實現“卷煙上水平”目標任務，全面建設更加規范、更富效率的中國煙草，為全面建成小康社會作出新的努力

完善薪酬管理促進企業發展

、嚴格考核、落實報酬”的20字改革要求，注重公平分配，完善薪酬管理，促進內部和諧，推動科學發展，為建設嚴格規范、富有效率、充滿活力

云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）加強薪酬管理的組織領導

為進一步深化用工分配制度改革，近日，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）加強薪酬管理的組織領導，著力構建科學合理、規范有序的崗位

江西新建縣局召開《薪酬管理方案》大會

　　煙草在線江西消息　　6月29日，江西新建縣局領導班子召開全體職工大會，就新的薪酬管理方案進行公布。讓所有職工對新方案新薪酬取得了初步了解，為日后方案實施

讓績效考核為薪酬管理“修枝打杈”

　　自2012年四川涼山煙草深化人力資源改革以來，人事勞資科致力調整干部員工績效考核鉤掛薪酬分配體系，提升了服務基層、管理增效、自我增值的權重，這些舉措給州局（公司）各部門以及縣局（分公司）帶來了新氣象。但絕對經濟指標考核權重下降后，企業管理如何在持續發展和員工成長之間找到新的平衡點，涼山煙草人事勞資科敏思篤行。