煙草在線專稿　　在遼寧凌源營銷部，每天都會看到一個忙碌的身影。他高高的身材，走起路來風風火火，忙起來就像上足了弦的發條，干起工作不知疲倦、井然有序。他就是中轉站綜合業務員李洪濤。在凌源只要一提起李洪濤大家都為他的工作豎起大拇哥，他工作起來依兢兢業業，事無巨細。

　　每天他早早就來到單位。為送貨員工們打開大庫的門、發放送貨票據、促銷品小票、檢查POSS機充電情況、幫送貨員檢查車輛等等。待送貨員裝貨時，他又忙著幫推籠車，提醒大家注意安全。在同事們眼中，他是難不倒的“工作迷”，公事比私事還較真的“實心眼”，無私忘我的“好兄弟”。

　　難不倒的“工作迷”

　　李洪濤從事卷煙營銷部，已經有幾個年頭。憑借著一股不服輸的勁頭和干啥就要干好的信念，無論在哪個崗位上他都能把自身的潛能發揮到極致。由于送貨部和營銷部都歸屬于中轉站，他的工作要比一般人的都多。營銷部們痕跡化管理內容雜多且數量又多，送貨部的資金回收等等，雖然現在都是電腦自動化辦公，無論是數據的錄入量還是各項規章制度的落實都已是嚴格規范的。它就利用工作之余，打印文件、撰寫文檔。有時白天在單位工作做不完，晚上就回家繼續做，有時為了早日能夠熟練掌握電腦相關知識，常常顧不得吃飯、睡覺。功夫不負有心人，他就能利用電腦按要求制作各種表格、文檔等匯報材料和與送貨相關的各種數據的存儲、抽取。辦公室只要有人電腦出現毛病，他都能幫忙給修理，工作展開后，他又開始對送貨線路、片區輪換規律、如何提高車組工作效率、節約送貨成本等問題進行研究，精心策劃一次較大規模的調整。

　　在此期間，有許多員工對他說，這么多年都弄了好幾次了，已經沒有多大空間了，工作量和難度又這么大，還是算了吧。可他卻說：“我知道有難度，可不能因為有困難就退縮，哪怕只為公司節約一分錢，讓同事們少流一滴汗水，我的付出就沒有白費。”整整近大半月的時間，他每天只要一有時間就拿出片區線路圖表研究，想起一個方案就同員工交流。每一次交流都有一次進步。終于，更加科學、準確的片區線路、車組構成和輪換方案誕生了。新方案較以往相比不但節約了送貨成本，員工們的勞動強度也大幅降低。方案確定后，他又馬上與相關部門溝通聯系，在最短時間內，將新方案轉變成現實。同事們不但對他的方案折服了，更佩服他探索鉆研、踏實勤懇的工作勁頭。

　　公事比私事還較真的“實心眼”

　　進入冬季，天氣逐漸寒冷，送貨車也都到了更換機油的行駛里程和時間。休息日，他帶領全部送貨車，利用兩天時間，統一更換了冬季機油，并要求修理廠對車輛安全狀況進行檢查。由于是新車，修理工對更換機油十分仔細，檢查底盤、剎車等系統是則較為敷衍。李洪濤對這種做法有些不悅，說；“新車部件的磨損就應符合新車的要求，你不仔細檢查怎么就知道沒事，凡事不怕一萬就怕萬一，再說畢竟已經行駛兩萬多公里了”。在他的督促下，經過檢查果然發現有一輛車的剎車油減少、有幾輛車防凍液接近下線、一輛車因底盤護板刮擦變形影響機油底殼安全。

　　處理完畢后，修理工對他說：“你這仔細勁比來修私家車的都認真，還真是找到了毛病”。在結賬打印票據時，他的認真勁再次讓他與修理場工作人員發生了激烈的爭執。原來，每輛車在換機油時需加注機油一桶半，可打印單據時，修理廠卻開成了每輛車兩桶的票據，十二輛車就要增加六桶機油，得多花一千多元，并說這是廠家的規定。他當時一聽就急了：“我加多少機油就算多少的帳，你們的規定你們自己處理。”對方說我們這一直執行這個規定，就連私家車都是這樣結的賬。看到對方有些強詞奪理，李洪濤仍然據理力爭，毫不退讓。結賬人員沒辦法只好接通廠長的電話。在與廠長電話交涉過程中，再次強調這種做法的無理性，表示絕不接受。修理廠沒辦法，只好做出妥協，按他的意思重新打印了結賬單。簽完字后，廠長對他說：“你們這公家車咋比私家的還較真呀，又不花你家的錢。”他說：“我們看問題的側重點不一樣，我看重的是所擔負的這份責任。”

　　無私忘我的“好兄弟”

　　在單位里，無論誰在工作上或生活中遇到困難，他都能夠挺身而出，給予無私的幫助，把兄弟般的溫暖傳遞到到每一名員工心中，唯獨很少考慮他自己。由于送貨部“一個蘿卜一個坑”，只要是送貨員有一個人請假，只好請李洪濤去幫助送貨。當跟他說時，他干脆的說，“沒有人去送貨，那我就替他送貨去”。殊不知，那時正趕上他胃痛，從醫院檢查回來，醫生還勸他堅持吃藥并注意休息。送貨時，司機看到他渾身濕透，力不從心的樣子，幾次要下車幫助他，都被他拒絕了。當他強忍著胃的隱隱作痛，精疲力盡的完成一天的工作回到家里時，僅剩下倒頭便睡的力氣了。幾天下來，人竟然瘦下了三、四斤。還有一次，早上到單位時，同事發現他嗓子有些啞，臉色也不太好看。一問才知道他得了感冒。可恰好那天也是有員工請假，由他代替送貨。就勸他別去了，再找個別人吧。可他卻說沒事，吃了兩粒感冒藥就踏上了送貨的行程。等他渾身酸軟的回到單位時，已是臉色蠟黃。可他照舊完成了其他工作，等全部車組都收車后才去診所打點滴。當有人問他這樣干圖啥時，他說：“我們是一個團隊，就應該像一家人一樣，即要積極向上又要和諧互助。”

　　風風火火熱心腸，實實在在干工作。李洪濤就是這樣一個人，在他嘴里，你不會聽到任何抱怨和困難，也不會聽到他總結自己的任何點滴成績。聽到的都是些工作中還存在什么問題需要改進，還有哪些方面需要加強一類的話。他似乎永遠那樣精神十足，眼光獨具，他又好比燃燒的蠟燭，點亮自己，照亮了別人。