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樹立責(zé)任意識(shí)，銘記“兩個(gè)至上”使命
“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀不僅是引領(lǐng)當(dāng)下中國(guó)煙草的旗幟和航向，更是江蘇煙草“同心”文化的重要理論支撐。“兩個(gè)至上”不是不在書本、也不是
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一流團(tuán)隊(duì)。
一、推進(jìn)文化載體建設(shè)工程，打造素質(zhì)一流的團(tuán)隊(duì)
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做實(shí)“凝創(chuàng)同心”文化基礎(chǔ)工程，充分發(fā)揮企業(yè)文化室“教育培訓(xùn)的園地、展示形象
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。要讓雷鋒精神薪火相傳、永不褪色，需要我們大家共同的努力。贈(zèng)人玫瑰，手留余香。弘揚(yáng)雷鋒精神要與企業(yè)文化建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，融會(huì)貫通、提煉升華，用“同心
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金湖煙草的送貨隊(duì)伍將滿載著“期待、真誠(chéng)、真心”在江蘇煙草“同心”文化的引領(lǐng)下，緊緊圍繞“安全、準(zhǔn)確、便捷、高效”的服務(wù)理念，把淮安煙草“注重細(xì)節(jié) 創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)宗旨
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熱心，熱情的對(duì)待我的每一個(gè)零售客戶；在感恩的空氣中，我的內(nèi)心充滿著無(wú)限的希望。感謝高郵煙草，感謝“同心”文化，讓我的心同高郵煙草
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干部職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。繼續(xù)加大教育培訓(xùn)工作力度，嘗試建立縣局（分公司）內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批 “土專家”和自有師資隊(duì)伍。深入開(kāi)展“同心”文化宣貫
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。要讓雷鋒精神薪火相傳、永不褪色，需要我們大家共同的努力。贈(zèng)人玫瑰，手留余香。弘揚(yáng)雷鋒精神要與企業(yè)文化建設(shè)緊密聯(lián)系起來(lái)，融會(huì)貫通、提煉升華，用“同心
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實(shí)踐著“同心”文化中的“客我同心”理念，詮釋了煙草營(yíng)銷的“孺子牛”精神。
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建設(shè)與構(gòu)建懲防體系相互促進(jìn)，共同發(fā)展。二是把廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。在全體員工中灌輸“大風(fēng)同心”文化，讓干部員工熟知“潛心做事，低調(diào)做人”行為信條
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出，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際，形成了“同心”文化體系，并不斷轉(zhuǎn)化成廣大員工的自覺(jué)行為，在文化創(chuàng)新、突出服務(wù)、創(chuàng)新
