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。對“五一”期間的安全工作進行安排部署，提出具體要求，進一步提高了全員安全意識、責任意識和憂患意識。
二是開展一次安全教育。組織全員認真學習安全方面的文件、法規(guī)
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相關(guān)安全規(guī)定；辦公室防盜、防火設(shè)施配備完整；技術(shù)員在日常工作中為保障安全使用的頭盔等等用品齊全，并定期檢查維修。
㈢加強安全教育培訓力度。提高基層站點全員
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“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，加強了對職工的安全教育，層層簽訂了安全目標責任狀，嚴格做到分工明確、責任到人
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高質(zhì)量進行。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)所開展的卷煙配送安全工作應(yīng)當在加強對配送人員監(jiān)督與管理的同時，還應(yīng)當切實做好安全教育與宣傳工作，通過采取有效的措施和手段
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提高卷煙工藝技術(shù)水平和質(zhì)量管控水平。三是抓好安全標準化建設(shè)，全面提升安全管控能力。要繼續(xù)抓好全員安全教育，提高安全意識。以實施《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》為平臺
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：安全教育是防范事故的治本之策。要針對不同崗位特點、不同個性需求，不同的安全重點，開展有針對性的培訓、教育、演練活動，提高干部職工安全防范能力。
機制
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查找自己在工作中是否還有被安全“遺忘的角落”。
第三、構(gòu)建體系，嚴格考評。一是要構(gòu)建安全教育體系。強化安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育和安全態(tài)度教育，確保實現(xiàn)
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、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全等重點，緊扣重大活動和敏感時期、重要環(huán)節(jié)、重要崗位。確保了各工作的安全穩(wěn)定，并通過各項安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力
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榜樣，其他各個部門的干部職工才能自覺的響應(yīng)安保部門的各項安全教育活動，才能真正的加入到安全生產(chǎn)從我做起的行列。這樣“安全第一”的思想才能在職工頭腦中確立，企業(yè)的安全
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常態(tài)，這為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
4、加強安全教育培訓工作，學習和借鑒先進班組文化。加強班組安全知識、崗位技能培訓，嚴格新員工的崗前三級
