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、提素質。通過開展法律宣傳、知識競賽、價值觀討論、職工健身、崗位練兵等活動，以優秀的文化培育了企業團隊精神，提高了員工素質，把員工思想道德建設與價值追求有機地

才一個發揮能力的真正平臺，營造拴心留人的良好環境。　　三是加大企業文化培育的力度。企業文化是企業發展的“助推器”和宣傳造勢的“無形廣告”。縱觀近些年行業發展企業文化，欲

）紀檢組長張龍介紹說。加強廉潔文化建設，重在常抓不懈、久久為功。近年來，方城縣煙草專賣局（分公司）把廉潔文化培育作為黨風廉政建設的一項

傳達學習作業指導書，部署本月重點學習及工作內容，以便后續工作的帶動開展。二、黨建引領，培育文化培育黨建文化。政治建設上，開展專題會議解讀中央新

服務隊已成為制絲車間的中流砥柱，不僅在生產一線保障生產，更在車間文化培育上起到了積極的推動作用。

。　　圍繞創新文化培育，堅持文化建設總體思路，員工企業文化認同度不斷提高。秉承“文化引領發展、品牌提升實力、服務創造價值、創新支撐成長、事業成就員工”的文化建設總體思路

，推進管理升級，進一步推進精益文化培育，提升精益綜合服務保障管理平臺運行水平，正確處理好貫標、對標與精益管理的關系。

;更加注重質量控制，更加注重創新文化的培育，更加注重自身的黨性修養，更加注重履職能力的提升，進一步改進工作作風，進一步開拓奮進

升級，進一步推進精益文化培育，積極推廣應用綜合管理信息系統，正確處理好貫標、對標與精益管理的關系。　　　市局（公司）相關班子成員

　　煙草在線專稿　　引：最近，某公司編輯部建立一個旨在傳播文化、培育品牌、促進交流的微信公眾平臺。建立伊始，便得到五十多人的關注。關注者在此了解該公司

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