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情況及教育經費使用情況報告》以及工會副主席田芳做的《二屆三次職代會職工代表提案落實情況報告》、《集體合同履行情況報告》等多項議案。　　集團黨委副書記、工會主席朱俊英、市總工會副主席李小龍高度評價

;真正把職工代表大會制度落到實處。　　一是要領導重視職工代表的提案。作為職工代表，顧名思義就是代表全體職工說話的，利益是全體職工，而不是某一個人的。如果

;真正把職工代表大會制度落到實處。　　一是要領導重視職工代表的提案。作為職工代表，顧名思義就是代表全體職工說話的，利益是全體職工，而不是某一個人的。如果

第二屆職工代表市局（公司）機關代表區述職大會。機關全體干部職工參加了會議。會上，16名職工代表分別從自身參政議政、民主管理、代表提案、民主決策、提高自身素質、為

上，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行“職代會”和公示制度，定期召開職工代表大會，搜集職工代表的提案，聽取職工意見，

的和諧氛圍。　　會議審議并通過了《行政工作報告》、《工會工作報告》和大會決議，肖亞澤廠長對收集到的職工代表提案逐一進行了回復。隨后，對2010年涌現出的先進集體和個人

下發各代表團組進行討論，更加準確、客觀地反映職工群眾的真實想法和意見建議。三要提高職工代表提案的質量。提案內容不能只著眼于職工福利、局部利益、短期利益，要引導職工多從業

明的進步。　　兩會期間，茅臺集團的日子不太好過。有人大代表提案“三公消費禁喝茅臺”，茅臺總經理劉自力以“不喝茅臺，難道喝拉菲”回應。三公消費一直是萬眾矚目的焦點

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