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零件表面處理后的物理性能和質(zhì)量甚至要好于佛克公司的原件。”上海煙機(jī)公司技術(shù)開發(fā)部副經(jīng)理任鳴介紹說。上海煙機(jī)公司之所以能憑借自身技術(shù)實力將這些問題一一化解，既得益于上海煙機(jī)公司“十一五”技改
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遇到過嗎？對待如此無奈的同行低價競爭，我們應(yīng)該怎樣應(yīng)對？今天，我們來看看同行怎樣看待這樣的問題，又是用怎樣的方式化解這樣的尷尬
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進(jìn)入市場，那將會影響到品牌產(chǎn)品生存。同時，采取得力措施，化解因出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量安全造成的影響，挽回多年市場培育的聲譽(yù)。科技創(chuàng)新影響到產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量
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;及時化解存在的各種矛盾，努力解決改革發(fā)展中存在的各種問題，促進(jìn)各項工作不斷取得新成績，確保實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展”的要求，我們要立足當(dāng)前
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解決當(dāng)前企業(yè)員工存在的收入分配之間存在的差異性較大等問題，根據(jù)企業(yè)開展的各項活動以及實際情況，努力研究和積極探索更具實效性的績效工資掛鉤機(jī)制，徹底化解收入分配不均
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;徐老板也很大度，輕松地化解了。徐老板的好脾氣，也贏得了好生意，后來，這個胖老板成了徐錦生這兒的鐵桿客戶，也介紹了不少的同行到徐錦生
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;Davidoff(大衛(wèi)杜夫)—纖秀型
金牛美女多固執(zhí)不化、耐力超強(qiáng)，因此容易鉆牛角尖，積攢負(fù)面情緒，故而及時化解非常重要。由于土象下沉的力量不容易驅(qū)散，
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近年來企業(yè)重點研發(fā)和推出的“金圣?黑老虎”系列更加使得“金圣”卷煙在發(fā)展進(jìn)程中“如虎添翼”，化解了卷煙品牌市場競爭力過低，品牌單一，缺少可持續(xù)性發(fā)展等問題和矛盾
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的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化員工的企業(yè)歸宿感，在法律政策、企業(yè)制度框架內(nèi)解決好員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時有效化解各種不穩(wěn)定因素，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)
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1、加強(qiáng)崗位練兵。按照煙草行業(yè)實施的“知名品牌建功立業(yè)活動”進(jìn)行細(xì)化解碼，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)重點品牌的培育技能。鼓勵營銷人員深入學(xué)習(xí)《卷煙商品營銷鑒定教材》，
