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;小改革小創(chuàng)新76條，單點(diǎn)課程12篇。
以服務(wù)為核心，錘煉真本領(lǐng)。推行日清日高的工作機(jī)制，融合至誠(chéng)至信的客我關(guān)系，錘煉更優(yōu)更精的工匠精神
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;故而生意紅火。德國(guó)人雖嚴(yán)謹(jǐn)刻板、精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，卻使其“工匠”精神傳之久遠(yuǎn)，工業(yè)技術(shù)全球領(lǐng)先。再反觀今天華為受一些西方國(guó)家打壓，更深層次的是緣于5G技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)
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難得，閻家代代皆有名家輩出，均能與時(shí)俱進(jìn)迭出新意，其家秉持的執(zhí)著家風(fēng)，非常符合李克強(qiáng)總理念茲在茲的“工匠精神”。 若以收藏者、使用者而言
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展12期主題學(xué)習(xí)，九個(gè)部門103人結(jié)合各自崗位進(jìn)行了深刻的思考，圍繞黨建工作、均值化生產(chǎn)、設(shè)備控制能力、降本增效、精益管理、創(chuàng)新工作、復(fù)烤工匠精神、教育培訓(xùn)、薪酬管理
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;不懼險(xiǎn)阻維護(hù)卷煙市場(chǎng)秩序的“金葉衛(wèi)士”，弘揚(yáng)工匠精神為消費(fèi)者提供高質(zhì)量產(chǎn)品的卷煙制造者……他們將“兩個(gè)至上”內(nèi)化于心、外化于行，在煙草行業(yè)改革發(fā)展的征程中譜寫著一曲曲奮進(jìn)
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值班，對(duì)閑雜人員隨意進(jìn)出大門管理。職工食堂維修開張，解決員工實(shí)際問(wèn)題，提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
營(yíng)銷人員發(fā)揚(yáng)工匠精神，愛崗敬業(yè)，
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;三千越甲可吞吳”我堅(jiān)信面對(duì)行業(yè)的新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，黔江卷煙廠一干人等將繼承和發(fā)揚(yáng)“勤勞、樸實(shí)、肯干”的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步把工作做實(shí)做細(xì)，以“工匠精神”傳承“黔江
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。貫徹精美、精細(xì)、精益的產(chǎn)品理念，發(fā)揚(yáng)工匠精神，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品詮釋價(jià)值、成就品牌、決勝市場(chǎng)。
瞄準(zhǔn)市場(chǎng) 創(chuàng)新營(yíng)銷
“通力合作”是重慶中煙營(yíng)銷中心一直強(qiáng)調(diào)的理念
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，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。給煙草一個(gè)舞臺(tái)，
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，既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的工匠精神，又創(chuàng)新奮力拼搏與進(jìn)取的精神，它是由企業(yè)所倡導(dǎo)的，在“用心、用情、用力”的基礎(chǔ)上，為企業(yè)與員工樹立了共同奮斗
