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,保證行業(yè)文化在基層、在員工崗位職責(zé)履行中的“落地生根”。
客觀地說,行業(yè)從成立至今,所倡導(dǎo)、踐行的文化,都充分體現(xiàn)了一個負(fù)責(zé)任行業(yè)的形象
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;才能來衡量和判斷這個品牌的生命力和競爭力。新品卷煙作為新生事物,需要得到市場的檢驗,更需要得到消費者的認(rèn)可,只有這樣才能落地生根、開花結(jié)果。因此,
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;堅持以人為本,實現(xiàn)企業(yè)文化落地生根。
形勢任務(wù) 應(yīng)時而動
重組以來,營煙認(rèn)真貫徹落實國家局“大企業(yè)、大市場、大品牌”的發(fā)展思路,堅持“融入紅塔做大做強
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;柔性管理”的執(zhí)法理念。不斷運用各類載體促進(jìn)專賣文化落地生根,專賣人員自編的《打假》小品在全縣假日文化廣場演出中受到了社會各界的好評。
四是突出素質(zhì)提升抓隊伍建設(shè)。不斷加強專賣隊伍建設(shè)
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,強在建設(shè)。只有在對“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行制度完善的基礎(chǔ)上,才能持久深入地開展好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。班組要結(jié)合崗位工作實際,以推進(jìn)基層企業(yè)文化落地生根為重心,對照“標(biāo)準(zhǔn)
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,為工會工作落地生根提供保障。
“三個關(guān)注”愛灑夕陽紅
日前,江西中煙贛南卷煙廠召開離退休人員座談會,廠領(lǐng)導(dǎo)親臨座談現(xiàn)場,向老同志們匯報
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;筆者建議不妨進(jìn)一步集中人力物力,本著去虛務(wù)實的原則,通過這種“自己的文化自己建”,進(jìn)一步讓文化真正落地生根。
2.要牢固樹立企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)
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,把個體意識、情趣和實際效果融入“火”文化教育,讓“火”文化入心入腦,落地生根。“這樣的自娛自樂活動,勝過100遍的死記硬背,讓我們
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有利于品牌的落地生根。
一是在供應(yīng)政策上依照國家局“控制大戶、穩(wěn)定中戶、扶持小戶”的原則,針對不同類型客戶在供應(yīng)總量上確立不同的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)堅持適度限量供應(yīng)政策
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的價值理念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范,時時刻刻起到對職工必要的約束、規(guī)范作用。
三是凝聚作用。企業(yè)文化在企業(yè)落地生根,企業(yè)文化核心理念得到職工認(rèn)同,得到認(rèn)知