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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 電子化管理助我快樂營銷

      2012年七月初,筆者很幸運的成為了煙草行業組織的“零售終端營銷信息系統”首批的使用者。每天的銷售情況一目了然,既方便管理,又方便顧客的購買,實現賺穩、穩賺錢的目的。
  • 文化增強企業凝聚力

      文化管理是企業管理的現代發展階段,也是目前在全球范圍內予以倡導和推廣的企業管理模式。文化管理的根本追求就在于將價值的、精神的、人文的因素融人到企業管理實踐當中,在管理者和被管理者之間建立一種真誠...
  • 把握方向搞好“結合”文章

      “國家利益至上,消費者利益至上”是煙草行業共同價值觀的科學定義,是煙草行業的核心理念。打造責任煙草、誠信煙草、和諧煙草是行業共同價值觀的具體要求和本質體現。前者促進后者的形成,后者又從各個不同的...
  • 以誠信為本做大品牌

      歷史上有“一諾千金”的典故,如今發展市場經濟,煙草企業面臨的競爭形勢是非常復雜嚴峻的。煙草企業要做大品牌,要發展合作生產,就必須信守諾言,講究誠信。
  • 搶占農村市場的三點建議

      農村市場大有可為。當下,隨著一、二線市場的競爭進一步加劇,眾多的卷煙品牌開始重心下移,瞄準農村這個尚未全面發掘的巨大“潛力市場”。于是在不同卷煙品牌的營銷戰略中,不約而同地把對開拓農村市場作為營...
  • 提升煙草營銷團隊建設

      煙草產業營銷團隊是一個龐大的機制,它的核心功能主要為公司整體品牌營銷策劃執行、整體市場調研的組織、營業部活動指導和支持、營業部營銷人員銷售培訓。
  • 將心理疏導引入思政工作

      黨的十七大報告提出“加強和改進思想政治工作,注重人文關懷和心理疏導,用正確方式處理人際關系。”這不僅體現了我們黨“思想政治工作的新變化”,同時也為做好新時期思想政治工作指明了方向,對企業做好思想...
  • 精準營銷提升品牌培育能力

      品牌培育工作應以市場為導向,以構建適合本土特征的品牌體系為目標,圍繞提供“精實服務”為中心工作,夯實“精細管理、工商協同、終端建設”三項工作基礎,創新制定適合各種品牌的“精準營銷”長效機制,促進...
  • 中國煙草國際化之路的轉變

      在除中國以外的全球煙草競爭舞臺上,中國煙草所占據的實際份額還相當有限,中國煙草的強勢“話語權”主要還是集中體現在占據全球卷煙消費量三分之一的國內市場,在國際市場上所掌控的“話語權”仍然相當有限,...
  • 煙草培訓讓零售商受益匪淺

      只要一聽到煙草公司有培訓講座,零售戶寧愿關上店門也要去聽課。這就叫做“磨刀不誤砍柴工”,煙草公司的培訓,真讓他們在經營中受益匪淺。
  • 規范,煙草專賣制度的保障

      煙草行業自身的發展,主要是看煙草行業對國家的貢獻大小,行業自身是否健康、穩定、持續、和諧的發展下去。要想讓煙草行業永遠實行專賣,就必須規范、規范、再規范。
  • “四效合一”提升營銷管理

      近年來,貴州省煙草公司黔東南州公司按照省局(公司)整體部署,遵循“因地制宜,逐級提升,典型示范,全面推進”的原則,突出三個堅持,創造性地開展基層創優工作,使創建工作取得了階段性的成效。
  • 健全有效的績效管理體系

      建立一套科學合理、公平公正、能夠調動、激發員工工作積極性、主動性的管理制度,成為目前煙草企業面臨的一個重要課題,也成為衡量煙草企業改革是否成功的重要標尺。
  • 現代卷煙營銷組合優化途徑

      在卷煙服務營銷、品牌營銷、市場營銷等營銷手段的綜合作用下,進一步做好精準營銷、團隊營銷和網絡營銷,發揮營銷組合的最大效力,必將對卷煙市場營銷整體水平的提升起到積極地推動作用。
  • 推進零售終端建設之五要

      加強零售終端建設,把零售終端從卷煙銷售平臺建成把握市場、引導消費、培育品牌的“戰略前沿”,已成為行業商業企業當前共同面臨的問題。結合單位實際,筆者認為,推進零售終端建設需要把握五個關鍵點。
  • 規范,乃行業健康指標之一

      規范經營是行業健康發展的“生命線”,貫徹落實好國家局關于規范經營的這一最新精神,筆者認為關鍵是要防患未然,做好以下四方面的工作。
  • 企業管理者要善用“外腦”

      為實現行業持續協調共同發展做出新的努力和貢獻,尤其是要提高智商,善用“外腦”,振奮精神,提升能力,扎實提高管理水平,積極實施管理創新,講究領導藝術,把煙草品牌做大做強做久。
  • 把員工放在心上

      “把員工放在心上”是江西省局黨組重視員工,關心員工,把員工當作是企業寶貴的資源的一大具體體現,體現了“以人為本”的思想,極大地鼓舞了廣大員工,拉近了員工與企業之間,員工與領導之間的距離。
  • 強化規范與提高效率并舉

      在煙草行業,規范與效率,彼此同樣重要,二者不可偏廢、更不要顧此失彼。只有在規范的前提下產生的效率,才是好的效率、規范的效率、和諧的效率。
  • 學習姜局長講話并規范前行

      煙草企業要認真領會國家局提出的“1+5”工作目標任務,克服困難,迎接挑戰,深入開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動,加強隊伍建設,嚴格規范不動搖,把自己的事情辦...

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