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時任營口卷煙廠的廠長宋繼周提議，創立一個以“人民大會堂”為名的卷煙品牌，讓更多人“見到”人民大會堂，弘揚建設者苦干實干巧干、不斷突破創新、變“不可能”為“可能

自身利益，所以總是堅持自己的理。此時我耳邊想到領導的叮囑：“卷煙客戶經理要做手巧，腳勤，腦靈；蠻拼加巧干，兩者完美

的簡單粗暴、急功近利的工作作風一定要摒棄，一定要營造埋頭苦干，用心巧干，創新實干的良好干事創業氛圍。　　愛崗敬業，腳踏實地不僅是“工匠精神

主體活力。“使命、責任、擔當”一定要體現在行動上，不能貫徹在形式上。危機之時方能體現這一價值，一定要唾棄“巧干不如蠻干、蠻

基本上是一些大中型的零售業態，特別是一些面對高端消費群體大中型超市、煙酒專賣店、煙酒茶莊或娛樂服務場所。　　治理“天價煙”，不僅要苦干、實干，還要巧干。要

某件事情上勤動腦筋，一定會取得意想不到的收獲。春節銷售亦是如此，如果想做好春節市場，除了要苦干實干外，還需要巧干。　　一是做好新品培育。新年新

　　實戰型團隊就是能夠合理利用知識和技能解決問題，完成任務，實干、巧干、會干，有思路，有方法，能打硬仗，工作業績突出

要看我們怎么會干、巧干了。　　比如，卷煙送貨員是做送貨工作的，極端天氣送貨車輛，更不利于安全工作，那么，他們就不

;拿出生產期間苦干加巧干的精力，卯足干勁，下狠心，采取有力措施從打破傳統分級觀念和傳統收購觀念下手，來尋找煙葉收購小等級結構不合理瓶頸的突破口。只要

客戶關系管理，做一些提升自身能力、創新工作思路、方法的事情，并且要不斷改進工作作風，謙虛好學，放手大干、踏實細干、埋頭苦干、用心巧干，

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