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2025年4月1日 星期二

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  • 淺議遏制真煙異常流動之舉措

    強化真煙異常流動治理工作一直以來是各級專賣管理部門的重點與難點問題,近年來,各級專賣管理部門對其也越來越重視,其考核也越來越嚴格,其處罰也越來越重,從近年來通報的案例中因不規范經營問題被追責問責單位...
    真煙 異常流動 專賣管理 2021年01月12日
  • 展望前路當“用心”

    年終歲尾,基層單位就要開展謀劃,對下一年工作提出明確的方向、具體的設想、過硬過細的工作舉措。這個時候,展望前路當“用心”,就要“十分”和“用心用情” 的顯露出來,在展望時候高起點謀劃、精準化落地、一...
    基層單位 謀劃 工作舉措 2021年01月11日
  • 淺談“鯰魚效應”在煙草行業中的運用

    最近國家煙草局段鐵力副局長接受《中國煙草》記者采訪,在談到推動品牌發展、重點品牌間分化問題時提到“鯰魚效應”,引起了筆者的極大興趣,借此機會再談談“鯰魚效應”在行業中的運用,供參考。
    行業 鯰魚效應 內部活力 2021年01月11日
  • 心中有一份堅守

    沒有時間參加兒子家長會,不能替妻子分擔家庭重任,無法在父母生病時陪伴左右……全國勞動模范、陜西省榆林市榆陽區煙草專賣局稽查大隊隊長薛建斌心中有一份堅守,舍小家為大家,用無私付出詮釋勞動之美,展現平凡...
  • 以軟實力建設助推轉型發展

    硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力。人才培養水平的高低又直接影響著軟實力的強弱。
  • 疫情再次重來 煙草該如何面對

    2020年是極不平凡、極不尋常、極為不易的一年。新年伊始,一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情從武漢暴發,席卷全國。受疫情影響,各行各業都受到嚴重沖擊,卷煙消費市場也出現萎縮。特別是疫情初期,道路封鎖、小...
  • 淺談“鯰魚效應”在煙草行業中的運用

    最近國家煙草局段鐵力副局長接受《中國煙草》記者采訪,在談到推動品牌發展、重點品牌間分化問題時提到“鯰魚效應”,引起了筆者的極大興趣,借此機會再談談“鯰魚效應”在行業中的運用。
    行業 鯰魚效應 內部活力 2021年01月08日
  • 展望前路當“用心”

    年終歲尾,基層單位就要開展謀劃,對下一年工作提出明確的方向、具體的設想、過硬過細的工作舉措。這個時候,展望前路當“用心”,就要“十分”和“用心用情”的顯露出來,在展望時候高起點謀劃、精準化落地、一步...
    基層單位 謀劃 工作舉措 2021年01月08日
  • 如何在中央農村會議中尋商機?

    2020年12月28日至29日在北京舉行的中央農村工作會議要求堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉村振興,促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。毫無疑問這將給那些堅守在...
    中央農村 工作會議 商機 2021年01月07日
  • 品味煙草“新年賀詞”中的“新意”

    2020年12月31日,張建民代表國家煙草專賣局、中國煙草總公司,向全國煙草行業廣大干部職工、離退休老同志及家屬致以新年的慰問,向關心和支持煙草行業改革發展的各級黨委政府、各有關部門致以誠摯的謝意,向為煙草...
  • 如何在中央農村會議中尋商機?

    2020年12月28日至29日在北京舉行的中央農村工作會議要求堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉村振興,促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。毫無疑問這將給那些堅守在...
  • 取長補短方能成功

    全國勞動模范、湖南中煙吳忠卷煙廠制絲車間技術員李潤喜在率隊攻克梗絲加香電子皮帶秤頻繁跑偏技術難題時,與另一團隊雙線并進,彼此取長補短,最終形成《一種雙作用智能皮帶糾偏系統》的創新成果,攻克了這一技術...
  • 爭當“螞蟻型”員工

    取螞蟻具有的團結、奉獻精神之意,自命名為“螞蟻班組”的貴州中煙貴定卷煙廠一車間生產大班,在全國勞動模范劉勝林的帶領下,心往一處想、勁往一處使,開發完成制絲過程數據監控與防差錯系統,在車間組織的“標準...
  • 淡化而不弱化的目標實現,關于2020年的復盤

    即將結束的2020年,在極不平凡的背后,是極不簡單、極不容易、極不輕松?;叵肫饋?,在2月下旬的全面發動、開足馬力之后,更多的是全力以赴的問心無愧,而沒有絲毫趕上進度的長舒一口氣。接下來的數據呈現看似風平...
    目標實現 復盤 2020年12月30日
  • 市級煙草商業企業績效考核難點及對策分析

    據4月18日消息,美國《時代》雜志發布了2019年度全球100位最具影響力的人物榜單,其中,華為創始人任正非入選《時代》百大影響力人物業界泰斗類別。《時代》雜志在提名詞中寫到:“當任正非在1987年創建華為時,他...
  • “軟實力”促進“硬發展”

    黨建工作和企業文化建設工作,都要發揮引領、促進作用,在構建基層單位“軟實力”上下功夫、有提升,從而促進基層單位工作業務和指標“硬發展”、大進步。
    軟實力 硬發展 2020年12月29日
  • 從工匠精神談高質量發展

    一個公司的發展離不開每一個人的共同努力,都知道“眾人拾柴火焰高”,一根筷子容易折斷,一捆筷子就難以折斷的道理,同理,公司發展的好壞不是靠幾個積極向上、肯干事的人就可以決定未來發展方向的,而是需要大家...
    工匠精神 高質量發展 2020年12月29日
  • 如何推動煙草行業高質量發展?

    推動煙草行業高質量發展,是煙草行業的重要使命,需要認真分析行業發展形勢,完善指標體系構建,著力深化行業改革,調整行業工作著力點,激發煙草行業發展的內在動力。
    煙草行業 高質量發展 2020年12月29日
  • 警惕煙草“內卷化”

    什么是“內卷化”?據百度解釋,內卷化,指一種社會或文化模式在某一發展階段達到一種確定的形式后,便停滯不前或無法轉化為另一種高級模式的現象。反思煙草,或許我們也應該警惕一下自身了。
    煙草 內卷化 2020年12月28日
  • 由事故法則海因里希法則想到的

    “海因里希法則”告誡我們安全工作必須從我們每個人做起,抓細抓實、筑牢安全工作基礎,為煙草行業的發展做好安全保障。

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