云南楚雄復烤廠：“產改”共聯鏈向未來

近年來，云南煙葉復烤有限責任公司楚雄復烤廠以多樣形式與產業鏈全分子共聯共建，多種渠道引入鏈外分子“結戀”，將新時期產業工人隊伍改革建設的覆蓋面不斷擴展、內涵不斷深挖，激發內外活力、融合山海合力，促進...

重慶中煙涪陵卷煙廠：為新入職員工上好廉潔從業“第一課”

近日，重慶中煙工業有限責任公司涪陵卷煙廠為新入職員工進行廉潔從業培訓，教育引導新入職員工筑牢廉潔從業意識，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。培訓旨在強化新入職員工的廉潔自律意識、職業道德意識、責任擔當意識...

郝玲芝：深耕技術，“較勁”前行

“郝姐，你快看看這壓痕到底是怎么回事？！卷煙廠說咱們的煙盒一上機就出現壓痕。可咱們的產品絕對合格！”技術員小何急得滿頭大汗，手里拿著兩摞煙盒沖進山東中煙將軍集團泉永印務公司工藝技術部辦公室。被稱為“...

將優秀青年人才識別出來、培養出來、使用起來，福建中煙實施百人計劃儲才蓄能

福建中煙工業有限責任公司基于4年多的探索實踐作答：分批實施青年人才“百人計劃”，優中選優，系統培養，大膽使用。

從“單機”到“智享”，卷煙工廠的“智慧工人”這樣解題答卷

智慧工廠并非簡單的“機器換人”，更多的是“人才賦能”。近年來，從單機設備自動化到生產全鏈“智慧共享”，大理卷煙廠以智慧工人為源動力，積極推動工廠數字化轉型，生動詮釋了智慧工廠的真諦。

浙江中煙：立足業務實際推進法治企業建設

今年以來，浙江中煙工業有限責任公司以建設企業內部普法公眾號為依托，聚焦普法重點內容和重點人群的需求，不斷豐富普法內容和活動形式，穩步推進法治企業建設，為企業高質量發展貢獻堅實力量。

重慶中煙市場營銷中心四川分中心黨支部開展“金點子”征集活動

為激發黨員群眾創新創造創優活力，增強品牌自信、追趕自信、發展自信，提升營銷服務能力，近日，重慶中煙工業有限責任公司市場營銷中心四川分中心黨支部以“品牌新時代讓我們做得更好”為主題，開展“金點子”征...

重慶中煙重慶卷煙廠籃球興趣小組：激情“籃”不住青春“燃”起來

在重慶中煙工業有限責任公司重慶卷煙廠繁忙的車間里，機器的轟鳴聲和工人們的腳步聲交織成一首緊張的交響曲。然而，周末下午的籃球場上，另一種聲音開始響起——籃球撞擊地面的聲音、球員們的呼喊聲、觀眾們的加油...

陳思豪：在追求卓越的道路上奮進

寬敞明亮的車間里發出“轟隆隆”的聲響，陳思豪正專注地調試著切絲機，旁邊不時傳來同事學習觀摩的贊許聲：“真不愧是冠軍，這整齊劃一的產品看著就達標。”經過陳思豪“穩準快”的操作，機器振槽上順利地加工出整...

江蘇中煙徐州卷煙廠：乘“數”而上向“新”而行

近年來，徐州卷煙廠聚焦數據治理、人才培養等，把數據治理中心和智能集控中心打造成智能工廠建設和數字化轉型的前沿陣地，全面構建管理新格局，加速推進數字化轉型。

產品好不好？市場說了算！

什么是評價一個產品質量好壞的核心要素？在云南中煙紅云紅河煙草（集團）有限責任公司，以前，主要以質量是否符合產品標準為依據，如今，這一質量觀正從“質量指標符合型”向“消費者滿意型”轉變。

重慶中煙黔江卷煙廠創新黨業融合新路徑助力鄉村振興

“來來來，大家快來買土雞蛋喲！”“這是純天然的農家蜂蜜，味道純正。”“這是新挖的高山洋芋呀！”……今年5月27日，重慶市黔江區新華鄉石鐘村村委會熱鬧非凡，原來是重慶中煙黔江卷煙廠后勤二黨支部在石鐘村開...

中煙三企共建對標聯盟攜手打造一流卷煙濾棒輔材企業

近期，江蘇中煙南通煙濾嘴有限責任公司攜手四川中煙四川三聯新材料有限公司、湖北中煙卷煙材料廠，共同召開了行業卷煙濾棒輔材企業第一期聯合對標現場會，這是卷煙濾棒輔材企業間開展交流合作、深化對標管理的一次...

廣東中煙韶關卷煙廠：植根基層讓精益“生花”

用創新驅動人才培育，用匠心鑄就卓越品質，這是廣東卷煙工業韶關廠加快培育新質生產力的法門，也是廠里今年的“全國工人先鋒號”制絲班工人們的寫照。

獨行不孤獨工會在身邊：安徽中煙蚌埠卷煙廠開展新進外地員工家訪活動

近日，安徽中煙蚌埠卷煙廠工會開展“獨行不孤獨工會在身邊”新進外地員工家訪活動，由工會副主席、女工委主任、車間分會主席、車間帶班長等組成家訪小組上門走訪慰問新進外地員工。

浙江中煙：“三個交互”讓制度“活”起來

近日，浙江中煙國際業務部通過“制度與業務交互檢索、制度與崗位交互匹配、制度與決策交互論證”等“三個交互”讓“制度”活起來。

河南中煙推進“企業化運營、一體化管控”工作綜述

自2022年河南中煙工業有限責任公司黨組發出管理變革“動員令”、吹響管理提升“沖鋒號”以來，河南中煙上下堅持用改革的方法、創新的思路、務實的舉措，持續深化管理變革，深入開展管理體系優化提升專項行動。

湖北中煙紅安卷煙廠：過好“緊日子” 共挖節約源

今年以來，湖北中煙工業有限責任公司紅安卷煙廠全面落實“習慣過緊日子”要求，開展“過好‘緊日子’ 共挖節約源”宣傳教育活動，全廠干部職工齊心協力，共挖工廠節約源，在過好“緊日子”中推動企業高質量發展。

浙江中煙：全方位引進培養用好數字人才

為深入落實行業數字化轉型三年行動計劃，今年以來，浙江中煙工業有限責任公司堅持以人為本，全方位引進、培養、用好數字人才，為推動企業數字化轉型提供堅實的人才支撐。

重慶中煙重慶卷煙廠組織開展車間青年人才工作調研座談會

近日，重慶中煙工業有限責任公司重慶卷煙廠組織開展青年人才工作調研座談會。青年員工結合自身工作情況，針對工廠、車間人才培養上的工作成效及未來工作開展進行交流討論。人力資源部門針對大家提出的問題進行現場...

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