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”年度工作主線，“數創”工作室明確了年度活動方案，細化了成立目的、活動形式、計劃安排、成員組成等。工作室成員采用核心成員直接指定和青年員工自主申報相結合的方式，

“三條底線”。　　繼續規范落地強考核。把卷煙規范經營納入縣級局年度工作考核、月度過程化工作考核，形成規范經營主體責任層層抓、抓層層，促使規范經營落地生根。　　繼續嚴明

、年度工作業績、工作評價三部分進行綜合考評。　　“全員月度績效考核、全員綜合考核為的是獎優罰劣。”孝感市局（公司）人事勞資科工作人員劉敬佩說，“其中綜合考核

　　一是要“聚焦”黨建工作的目標任務落地落實。要結合上級黨組織部署，結合本單位（部門）實際，以正式文件形式出臺《年度工作要點》，并

的黨總支（支）部工作記錄本。按要求實時、完整記錄黨支（總支）部的年度工作、動態信息，保存完好、不損毀、有交接。　　　　3、陣地

和問題清單制，建立工作臺賬，對照年度工作目標，明確責任、時間，倒排工期，抓進度、抓執行、抓考核。建立問題清單，對各單位

行業要有一個清醒了解和把握。二要學習本單位的工作制度。作為單位一名員工，一定要了解本單位的領導工作分工、年度工作安排、上班紀律要求、考勤考核制度以及各崗位職責要求等等。三要學習業務

理清了發展思路，制定年度工作目標和發展規劃更加切合實際，切實解決好群眾關心的熱點、難點問題的主動性更高，使各項工作有新起色、新變化、新提升。　　（

; 　　（一）當前利用社區資源做好離退休人員服務工作的指導思想和基本原則　　一是以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導，全面落實省局（公司）年度工作

;要強調：每個員工都要做好年度工作書面總結，個人書面總結不齊的，不開小組評議會；科室負責人要找下屬員工個別談話，肯定成績，

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